Księgowi na urlopie a wypłata

[Áltair 955]

Mam przepracowane za znajomą w lipcu (umowa o zlecenie) w sklepie sportowym na galerii handlowej kilka dni, bo wyjechała na urlop i potrzebowała kogoś w zastępstwie. Wypłata miała być 10 sierpnia. Kasy nie ma. Znajoma tłumaczy, że mam poczekać, bo księgowi firmy są na urlopie. To jakiś chory żart i mam robić awanturę centrali, za takie traktowanie pracownika, czy możliwe jest opóźnienie w wypłacie, bo księgowa pojechała sobie na urlop? Pierwszy raz takie coś mi się zdarzyło. Kontaktu mailowego i telefonicznego brak. Najpierw zwalali to na zerwanie linii energetycznej w kujawsko-pomorskim z powodu jakiejś wichury. Natomiast dokument w ZUSie o pracy jest.

[HoZar 227]

tak

 

znaczy o ile brak prądu to jeszcze można "wybaczyć"(bo w sumie coś w tv mówili że coś było) i poczekać bo siła wyższa, to za ten "urlop" to rób dym

[chemik17 0]

W umowie jest napisane do kiedy dostajesz pieniądze. Zwykle jest to do 10.kolejnego miesiąca. Prawo pracy mówi, że pracodawca ma OBOWIĄZEK wypłacić w terminie, natomiast jeśli 10.wypada w "niewygodny" dzień,tj. ad exemplum weekend lub święto to jest zobowiązany do wypłaty w terminie wcześniejszym. Nie, nie podam art., najzwyczajniej nie pamiętam, ale uczyłem się na zaliczenie, szukajcie sami. Nie musi Cię interesować to, że księgowi mają urlop, kłóć się o hajs. GL

[Áltair 955]

Moje niedopatrzenie: umowa też nie przyszła, a miała listownie. Czy to prawo pracy obowiązuje też na śmieciówki, w tym przypadku umowę o zlecenie?

 

Tak w ogóle to plus za poprawne pisanie liczebników. Mało kto na forum tak robi.

[HoZar 227]

Nie musi Cię interesować to, że księgowi mają urlop, kłóć się o hajs. GL

no dokładnie. a jak księgowa pójdzie na "urlop macierzyński" to cała firma przez pół roku będzie za frajer pracować ?

[chemik17 0]

Jak nie masz umowy to i tak można sobie rozważać i pytać. Jesteś pewien, że nie pracowałeś na czarno? [nie jestem z US hehe]

 

Przeczytałem, że to zastępstwo, ale na najniższych szczeblach takie przekręty to norma i codzienność. Dostaniesz później [co nie jest zgodne z prawem] o ile dostaniesz w ogóle.

[Áltair 955]

To znana marka (nie chcę sypać(anty)reklamami) więc takiego przekrętu by nie zrobili, zwłaszcza nie widzę powodu, by znajoma miała kłamać Będę próbować dzwonić do końca tygodnia, jak nic nie osiągnę, to zaczną się listy i paragrafy.

[maslak 19]

No i co, że znana marka?

Na 99% to franczyza prowadzona przez Janusza Biznesu stąd wałki.

[HoZar 227]

To znana marka (nie chcę sypać(anty)reklamami)

 

wszystkie takie firmy to "znane marki" i "liderzy w swojej branży"

[Szczota 92]

Im bardziej znana marka tym większe walki.

Chyba w odzieżowych to najczęściej są walki

[Badalaman 689]

Jedna opcja to wał i Janusz prowadzący ten konkretny punkt nie chce Ci wcale zapłacić.

 

Inna opcja to księgowa Janusza jest na urlopie a Janusz ma Cie gdzieś; ale kiedyś dostaniesz kasę.

 

 

Tyle że od dziesiątego już prawie dwa tygodnie minęły, mało prawdopodobne by tyle czasu nie zapłacili i innym pracownikom. Także możesz zacząć czuć się oszukany.

 

Dobra rada jakbyś z kimś z firmy rozmawiał - nagraj te rozmowy. Dobrze jakby z nich wynikało potwierdzenie że pracowałeś tyle a tyle dni i pracodawca ma Ci wypłacić określoną kwotę.

[Baronik 17]

Dobra rada jakbyś z kimś z firmy rozmawiał - nagraj te rozmowy. Dobrze jakby z nich wynikało potwierdzenie że pracowałeś tyle a tyle dni i pracodawca ma Ci wypłacić określoną kwotę.

Wiesz, że musisz uzyskać zgodę na nagrywanie rozmowy, żeby można ją było wykorzystać jako dowód w sprawie?

[michasm 118]

Wiesz, że musisz uzyskać zgodę na nagrywanie rozmowy, żeby można ją było wykorzystać jako dowód w sprawie?

Bua haha

Dowód w sprawie to jeden z niewielu przypadków, gdy możesz udostępnić rozmowę osobom trzecim bez zgody rozmówcy.

[209458 739]

Bua haha

Dowód w sprawie to jeden z niewielu przypadków, gdy możesz udostępnić rozmowę osobom trzecim bez zgody rozmówcy.

Eee, nie bardzo. Zasadniczo o ile nie można podsłuchiwać rozmów czy wykradać korespondencji o tyle udostępnienie treści rozmowy w której brało się udział nie jest przestępstwem, chyba, że narusza jakieś inne przepisy np. o ochronie dóbr osobistych albo danych osobowych. Ale jeżeli rozmowa nie jest na tematy prywatne to nic się nie dzieje. Trochę inne przepisy dotyczą przedsiębiorców przetwarzających dane osobowe, czy dziennikarzy robiących wywiad (prawo prasowe), no ale tu mówimy o przypadku ogólnym.

[chemik17 0]

Jeśli jest przestępstwo to nagrać możesz. Kto jak to potraktuje to już jest kwestia indywidualna. W sumie nie padło chyba pytanie o innych pracowników, natomiast kolega Badalaman to zauważył. Pytałeś czy im wypłacono? Osoba, którą zastępowałeś przepracowała pewno x dni w danym miesiącu, może tam zostały przelane pieniądze?

 

Mam nadzieję, że nie powtórzyłem jakiegoś postu, jeśli się mylę to wybaczcie.

[209458 739]

Osoba, którą zastępowałeś przepracowała pewno x dni w danym miesiącu, może tam zostały przelane pieniądze?

 

W sumie... Może kasa poszła na konto koleżanki, ale ta już wydała i teraz głupio jej się przyznać, więc gra na czas, żeby uzbierać...

[chemik17 0]

Podawałeś jakiś numer konta w ogóle? Głupio prosić koleżankę o wyciąg, ale może po prostu zapytaj czy jej nie wysłali to już będzie wiedziała, że musi jakoś oddać. Istnieje taka możliwość, w końcu to zastępstwo było. Najlepiej dorzuć jakąś bajkę, że musisz na szybko mieć pieniądze to może coś z takiej rozmowy wyciągniesz.

 

Właściwie może nawet nie ma co oskarżać, jeśli to zastępstwo i ktoś z lenistwa puścił to na jej konto [mają przecież stałe zlecenia] to ona może nawet nie być świadoma, że są tam też Twoje pieniądze, w takiej sytuacji kalkulator i jazda.

[destructor 0]

Umowa zlecenie to nie umowa o pracę i żaden termin że 10tego jest wypłata nie obowiązuje. Dostajesz kasę za wykonanie umowy. W sklepie jako sprzedawca jest to niedopuszczalne, powinien być stosunek pracy, czyli umowa o pracę. Dałeś się wykiwać i tyle. Napisz pismo o wypłatę należnych pieniędzy w terminie do .... (gotówką do ręki lub przelewem) z zaznaczeniem, że w przypadku nie wykonania tego zawiadomisz PIP oraz Prokuraturę o czynach z art.218 i 219 kodeksu karnego. Pismo w dwóch egzemplarzach, jedno dla nich, na drugim mają ci potwierdzić odbiór z DATĄ. Nagrywać możesz, jeśli będziesz miał nagrania możesz o tym napisać w piśmie: Nadmieniam, że dysponuje nagraniami audio i wideo świadczącymi o mojej pracy, w tym rozmowami z pracownikami i osobami mnie zatrudniającymi.

 

 

WNIOSEK

 

Wnoszę o wydanie moich pieniędzy w kwocie ….. zł w terminie 3 dni od otrzymania niniejszego pisma. Pieniądze te należne mi są za pracę jaką wykonywałem w Pani/Pana sklepie …...........(nazwa sklepu adres) w okresie od dnia …...... do dnia …............ w ilości …....... przepracowanych godzin.

Wnoszę również o wydanie w terminie 3 dni od otrzymania niniejszego pisma umowy o pracę za w/w przepracowany okres i opłacenie stosownych składek ubezpieczenia i innych z tytułu pracy.

W razie negatywnego rozpatrzenia mojego wniosku informuję, że zachodzi możliwość popełnienia przez Pana/Panią, czyli pracodawcę przestępstw z art.218 § 1a i art.219 kodeksu karnego. W związku z powyższym będę zmuszony powiadomić właściwą miejscowo Prokuraturę o możliwości popełnienia przestępstwa oraz Państwową Inspekcję Pracy o niedopełnianych przez Panią/Pana obowiązkach i wprowadzanych w pracy zasadach.

 

 

 

Wniosek sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach:

1. adresat

2. nadawca

[Badalaman 689]

Wiesz, że musisz uzyskać zgodę na nagrywanie rozmowy, żeby można ją było wykorzystać jako dowód w sprawie?

Swoje własne rozmowy możesz sobie nagrywać.

Uprzedzanie o tym potencjalnego oszusta byłoby natomiast głupie.

[Áltair 955]

Podawałeś jakiś numer konta w ogóle? Głupio prosić koleżankę o wyciąg, ale może po prostu zapytaj czy jej nie wysłali to już będzie wiedziała, że musi jakoś oddać. Istnieje taka możliwość, w końcu to zastępstwo było. Najlepiej dorzuć jakąś bajkę, że musisz na szybko mieć pieniądze to może coś z takiej rozmowy wyciągniesz.

 

Właściwie może nawet nie ma co oskarżać, jeśli to zastępstwo i ktoś z lenistwa puścił to na jej konto [mają przecież stałe zlecenia] to ona może nawet nie być świadoma, że są tam też Twoje pieniądze, w takiej sytuacji kalkulator i jazda.

 

Już sprawa się wyjaśniła, ale raczyli poinformować o co chodzi dopiero po miesiącu. Okazało się, że jedna transakcja przeprowadzona kartą nie została pobrana gotówką, a zeskanował się tylko numer karty (pamiętam tę sytuację, coś się wtedy zwaliło z terminalem), więc póki nie ściągną kasy z banku klienta, póty nie będzie wypłaty. A to może trwać i miesiącami. A jak nie ściągną, to potrącą mi z tej i tak żałośnie niskiej pensji.

 

A ta koleżanka nie jest już raczej moją koleżanką. Na proste pytanie "czy masz wypłatę w terminie" nie chciała odpowiadać. Przyciśnięta ostatecznie napisała "nie wiem, bo nie interesowałam się czy mam wypłatę". Ogólnie nie chciała współpracować, "bo to nie jej sprawa". Także to z jej strony mam informacje o urlopie i nie wiem już, czy mam w to wierzyć. Czyli jak zwykle. Traci się znajomych, gdy w grę wchodzą pieniądze Tylko ciekawe, jak mają to zamiar zrobić, skoro nie mam umowy, więc nie wiem, co mnie obowiązuje w przypadku wadliwych transakcji.

[209458 739]

Umowa zlecenie to nie umowa o pracę i żaden termin że 10tego jest wypłata nie obowiązuje. Dostajesz kasę za wykonanie umowy. W sklepie jako sprzedawca jest to niedopuszczalne

Jest prawda czasu, prawda ekranu, prawda...

 

Tylko ciekawe, jak mają to zamiar zrobić, skoro nie mam umowy, więc nie wiem, co mnie obowiązuje w przypadku wadliwych transakcji.

No tak, tylko w tej chwili to oni mają coś na czym Ci zależy, czyli pieniądze.

[Badalaman 689]

Jak dużą częścią wypłaty jest ta niepewna transakcja?

Bo tak na logikę, jeśli nie chcą Cię oszukać, to resztę powinni ci wypłacić a tamto jak się wyjaśni. Aczkolwiek wszystko brzmi bardzo naciąganie i jeśli zależy Ci na kasie pomyśl co dalej chcesz zrobić.

Rozmawiałeś w ogóle z pracodawcą a nie tylko tą "koleżanką"? Bo jak do tej pory nie masz jeszcze umowy, nie masz kasy i wygląda na to, że po dobroci jej nie dostaniesz.

 

P.S. Co Cię podkusiło do pracy w sklepie?

[Áltair 955]

Jak dużą częścią wypłaty jest ta niepewna transakcja?

Bo tak na logikę, jeśli nie chcą Cię oszukać, to resztę powinni ci wypłacić a tamto jak się wyjaśni. Aczkolwiek wszystko brzmi bardzo naciąganie i jeśli zależy Ci na kasie pomyśl co dalej chcesz zrobić.

Rozmawiałeś w ogóle z pracodawcą a nie tylko tą "koleżanką"? Bo jak do tej pory nie masz jeszcze umowy, nie masz kasy i wygląda na to, że po dobroci jej nie dostaniesz.

 

P.S. Co Cię podkusiło do pracy w sklepie?

 

Lipiec był dla mnie luźnym miesiącem, więc czemu by nie porobić czegoś jeszcze. Ale nigdy więcej żadnych sklepów, nawet na dzień zastępstwa. Tylko na zakupy.

 

Grosze, bo ok. 400 zł, a nie zaksięgowało ok. 500 zł. Więc może być nawet dopłata z mojej strony, bo to na mojej zmianie się stało.

 

Dziś udało mi się porozmawiać przez telefon z centralą i po prostu trzeba czekać na sprawę z tym bankiem klienta.

[destructor 0]

Pracodawca nie może pobrać ci żadnej kary z wypłaty bez twojej zgody lub wyroku sądu.

[Áltair 955]

Teraz toczy się o to rozmowa, prawnik powiedział mi to samo. Jak nie zapomnę to napiszę, jak to się skończyło.