Forum PCLab.pl: Jak jest liczony chorobowe? - Forum PCLab.pl

Skocz do zawartości

Dodaj obrazek

Otwarty

Ikona Ostatnio dodane tematy

Ikona Najnowsze pliki

  • (3 Stron)
  • +
  • 1
  • 2
  • 3
  • Nie możesz rozpocząć nowego tematu
  • Nie możesz odpowiadać w tym temacie

Jak jest liczony chorobowe? Sobota i niedziela Oceń temat: -----

#21 Użytkownik jest dostępny   Gordon Lameman Ikona

  • Newfie lover
  • PipPipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 23779
  • Dołączył: Wed, 05 Paź 11

Napisany 19 Marzec 2013 - 20:56

Zobacz postFirekage, o 19 Marzec 2013 - 20:55, napisał(a):

Owszem, zobacz jednak ile dostałby, gdyby za weekendy nie płacono, tłumaczyłeś to wyżej.

Zależy jakby liczono, gdyby po prostu od wynagrodzenia to byłoby 80%, a gdyby tak jak jest to faktycznie byłaby to ledwie połowa. :)

#22 Użytkownik jest niedostępny   Badalaman Ikona

  • Uzależniony od forum
  • PipPipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 5558
  • Dołączył: Pt, 05 Sie 11

Napisany 19 Marzec 2013 - 21:41

Kurcze nie moge znalesc kwitka z wyplaty jak bylem chory, bo az bym sprawdzil czy mi sie wtedy cos nie pomylilo.

Poki co musze przyznac Gordonowi racje.

#23 Użytkownik jest niedostępny   mefistofeles1 Ikona

  • Orator
  • PipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 715
  • Dołączył: Wed, 27 Cze 12

Napisany 19 Marzec 2013 - 22:00

80% kwoty która widnieje na umowie, soboty, niedziele i święta też są płatne.

#24 Użytkownik jest dostępny   Gordon Lameman Ikona

  • Newfie lover
  • PipPipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 23779
  • Dołączył: Wed, 05 Paź 11

Napisany 19 Marzec 2013 - 22:05

Zobacz postmefistofeles1, o 19 Marzec 2013 - 22:00, napisał(a):

80% kwoty która widnieje na umowie, soboty, niedziele i święta też są płatne.

Bzdura.

#25 Użytkownik jest niedostępny   mefistofeles1 Ikona

  • Orator
  • PipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 715
  • Dołączył: Wed, 27 Cze 12

Napisany 19 Marzec 2013 - 22:08

Zobacz postGordon Lameman, o 19 Marzec 2013 - 22:05, napisał(a):

Bzdura.

Co bzdura?

#26 Użytkownik jest niedostępny   Radexxx Ikona

  • O.o
  • PipPipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 5429
  • Dołączył: Cz, 02 Wrz 04

Napisany 19 Marzec 2013 - 22:09

Zobacz postBadalaman, o 19 Marzec 2013 - 21:41, napisał(a):

Kurcze nie moge znalesc kwitka z wyplaty jak bylem chory, bo az bym sprawdzil czy mi sie wtedy cos nie pomylilo.

Poki co musze przyznac Gordonowi racje.


Nie musisz szukać bo ma rację, parę razy miało się to chorobowe i weekendy było płacone.

#27 Użytkownik jest dostępny   Gordon Lameman Ikona

  • Newfie lover
  • PipPipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 23779
  • Dołączył: Wed, 05 Paź 11

Napisany 19 Marzec 2013 - 22:11

Zobacz postmefistofeles1, o 19 Marzec 2013 - 22:08, napisał(a):

Co bzdura?

Bzdurą jest, że dostajesz 80% wynagrodzenia. Dostajesz 80% stawki liczonej tak jak podałem wyżej.

#28 Użytkownik jest niedostępny   mefistofeles1 Ikona

  • Orator
  • PipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 715
  • Dołączył: Wed, 27 Cze 12

Napisany 19 Marzec 2013 - 22:14

Zobacz postGordon Lameman, o 19 Marzec 2013 - 22:11, napisał(a):

Bzdurą jest, że dostajesz 80% wynagrodzenia. Dostajesz 80% stawki liczonej tak jak podałem wyżej.

No to chyba logiczne, a co Ty myślałeś.

#29 Użytkownik jest dostępny   Gordon Lameman Ikona

  • Newfie lover
  • PipPipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 23779
  • Dołączył: Wed, 05 Paź 11

Napisany 19 Marzec 2013 - 22:21

Zobacz postmefistofeles1, o 19 Marzec 2013 - 22:14, napisał(a):

No to chyba logiczne, a co Ty myślałeś.

To Ty napisałeś, że dostajesz 80% kwoty, jak widnieje na umowie.

A to bzdura.

#30 Użytkownik jest niedostępny   mefistofeles1 Ikona

  • Orator
  • PipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 715
  • Dołączył: Wed, 27 Cze 12

Napisany 19 Marzec 2013 - 22:26

Zobacz postGordon Lameman, o 19 Marzec 2013 - 22:21, napisał(a):

To Ty napisałeś, że dostajesz 80% kwoty, jak widnieje na umowie.

A to bzdura.

A jakiej kwoty, jak nie na umowie?

#31 Użytkownik jest dostępny   Gordon Lameman Ikona

  • Newfie lover
  • PipPipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 23779
  • Dołączył: Wed, 05 Paź 11

Napisany 19 Marzec 2013 - 22:39

Zobacz postmefistofeles1, o 19 Marzec 2013 - 22:26, napisał(a):

A jakiej kwoty, jak nie na umowie?

:o


Wyżej, w moich postach jest wyjaśnienie. Ale dla niekumatego - jeszcze raz.

Podstawę wymiary zasiłku stanowi iloraz miesięcznego (średniego z 12 miesięcy bodajże) wynagrodzenia i liczby dni w miesiącu (30). Od tej podstawy liczy się 80% i to jest właśnie stawka zasiłku chorobowego za każdy dzień.

Podstawą wymiaru zasiłku nie jest miesięczne wynagrodzenie. Czy teraz jest to dla Ciebie jasne?

#32 Użytkownik jest niedostępny   mefistofeles1 Ikona

  • Orator
  • PipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 715
  • Dołączył: Wed, 27 Cze 12

Napisany 19 Marzec 2013 - 23:01

Zobacz postGordon Lameman, o 19 Marzec 2013 - 22:39, napisał(a):

:o


Wyżej, w moich postach jest wyjaśnienie. Ale dla niekumatego - jeszcze raz.

Podstawę wymiary zasiłku stanowi iloraz miesięcznego (średniego z 12 miesięcy bodajże) wynagrodzenia i liczby dni w miesiącu (30). Od tej podstawy liczy się 80% i to jest właśnie stawka zasiłku chorobowego za każdy dzień.

Podstawą wymiaru zasiłku nie jest miesięczne wynagrodzenie. Czy teraz jest to dla Ciebie jasne?

A wynagrodzenie liczone jest z gwiazd, nie z kwoty na umowie.
Kto nie kumaty ten nie kumaty, nie dawno dla ciebie było 75% coś tam po googlowałeś i wielce uczonego zgrywasz.
Ja w przeciwieństwie od ciebie pracuje, dostaje wynagrodzenie i czasem chorobowe, także z teorii i praktyki wiem jak jest to liczone, a ty niestety tylko z google.

#33 Użytkownik jest dostępny   Gordon Lameman Ikona

  • Newfie lover
  • PipPipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 23779
  • Dołączył: Wed, 05 Paź 11

Napisany 19 Marzec 2013 - 23:05

Zobacz postmefistofeles1, o 19 Marzec 2013 - 23:01, napisał(a):

A wynagrodzenie liczone jest z gwiazd, nie z kwoty na umowie.
Kto nie kumaty ten nie kumaty, nie dawno dla ciebie było 75% coś tam po googlowałeś i wielce uczonego zgrywasz.
Ja w przeciwieństwie od ciebie pracuje, dostaje wynagrodzenie i czasem chorobowe, także z teorii i praktyki wiem jak jest to liczone, a ty niestety tylko z google.

Masakra.

Napisałeś, że zasiłek to 80% z wynagrodzenia na umowie. Nie. Zasiłek to 80% stawki liczonej na podstawie wynagrodzenia i liczby dni w miesiącu. Ale nie z samego wynagrodzenia. Proste.


I nie, nie szukam w google. Szukam w lexie. Fajnie, nie?

Tak, napisałem 75%, bo nie znałem stawki. Znam jednak zasady. W życiu byłem ledwie raz na L4, a i wtedy stawka nie była dla mnie istotna.

#34 Użytkownik jest niedostępny   maslak Ikona

  • Należy się zmieniać, by jakim jest się pozostać.
  • PipPipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 6468
  • Dołączył: Pn, 27 Gru 04

Napisany 20 Marzec 2013 - 00:40

Zobacz postGordon Lameman, o 19 Marzec 2013 - 23:05, napisał(a):

Masakra.

Napisałeś, że zasiłek to 80% z wynagrodzenia na umowie. Nie. Zasiłek to 80% stawki liczonej na podstawie wynagrodzenia i liczby dni w miesiącu. Ale nie z samego wynagrodzenia. Proste.


I nie, nie szukam w google. Szukam w lexie. Fajnie, nie?

Tak, napisałem 75%, bo nie znałem stawki. Znam jednak zasady. W życiu byłem ledwie raz na L4, a i wtedy stawka nie była dla mnie istotna.

Nie pisz o Lexie bo nie wie co to jest !

#35 Użytkownik jest niedostępny   G_K Ikona

  • Dyskutant
  • PipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 78
  • Dołączył: Wed, 06 Mar 13

Napisany 20 Marzec 2013 - 09:25

Zobacz postGordon Lameman, o 19 Marzec 2013 - 20:28, napisał(a):

Nie opłaca się.

Wy nie potraficie czytać ze zrozumieniem?

Masz pensję 2000 zł za 20 dni pracy. Zatem dniówka to z 100 zł.

Podstawa wymiaru zasiłku to 2000 zł dzielone przez ilość dni w miesiącu, czyli 30.

Mamy więc kwotę 66,6 zł. I od tej kwoty liczymy 80%.
Daje nam to kwotę 53,28 zł.

Zatem efektywnie dostajesz za każdy dzień chorobowego nieco ponad 50% Twojej dniówki. Jedyny plus to taki, że dolicza się dni wolne od pracy, ale i tak dostajesz mniej niż gdy pracujesz.


Zrozumieli?


Nie ma co rozumieć bo powyższe lekko mija się z prawdą.

Zakładając że masz pensję 200 zł to podstawa wymiaru wynagrodzenia za okres choroby (zasiłek wypłaci ZUS dopiero w 34 dniu choroby) wynosi:
2000zł - 13,71%=1725,80zł

WYnagrodzenie za okres choroby: (podstawa wymiaru/30)*80%*ilość dni=46.02zł
Potrącenie za okres choroby: (pensja/30)*ilość dni=66.67 zł

Kwota brutto: 2000-66.67+46.02=1979.35, w plecy jesteśmy ponad 20 zł.

Jak widać nikt przy zdrowych zmysłach nie bierze L4 na sobotę, warto się też postarać by zwolnienie kończyło się w piątek a nie w niedzielę.

Dla ambitnych zagadna, jak policzyć 30 dni chorobowego (1 dzień przepracowany) w marcu.

#36 Użytkownik jest niedostępny   przemekkwiat Ikona

  • no
  • PipPipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 4775
  • Dołączył: Cz, 28 Sie 08

Napisany 20 Marzec 2013 - 10:09

1 dzień zwykłego wynagrodzenia z dni pracujących + 80% z ostatnich 12 m-cy x 30 dni (minus chyba zdrowotna i podatek) ?

#37 Użytkownik jest niedostępny   Dylu Ikona

  • (-_-)
  • PipPipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 26046
  • Dołączył: Nd, 02 Mar 03

Napisany 20 Marzec 2013 - 10:32

Zobacz postG_K, o 20 Marzec 2013 - 09:25, napisał(a):

Jak widać nikt przy zdrowych zmysłach nie bierze L4 na sobotę, warto się też postarać by zwolnienie kończyło się w piątek a nie w niedzielę.

Warto się postarać, żeby L4 kończyło się w poniedziałek, tak abyśmy we wtorek wrócili do pracy ;)

To jest najkorzystniejsze :]

Ten post był edytowany przez Dylu dnia: 20 Marzec 2013 - 10:44


#38 Użytkownik jest niedostępny   Eclipse Ikona

  • Orator
  • PipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 924
  • Dołączył: Wt, 30 Gru 04

Napisany 20 Marzec 2013 - 13:49

dokladnie. Moja bratowa jest lekarzem mlodym co prawada ale pieczec ma. I o ile wypisac pare dni w tygodniu moze mi zawsze bo ZUS NIE jest w stanie tego skontrolowac o tyle w weekend nie chce dawac zwolnien bo mowi ze zus na to sie patrzy bardzo mocno bo jest to korzystne dla wiekszosci pracownikow majacych normalny pieciodniowy tydzien pracy. Dala mi kiedys taki przyklad ze osoba bedaca na zwolnieiu 5 dni ma odciete wiecej niz taki sam pracownik co ma na zwolnieniu 7 dni w tym caly weekend. Z czego to wynika - nie wczytywalem sie pewnie jakies zapisy dotyczace ubezpieczenia.

#39 Użytkownik jest niedostępny   lones Ikona

  • Uzależniony od forum
  • PipPipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 2413
  • Dołączył: Pn, 25 Lip 11

Napisany 20 Marzec 2013 - 14:03

Cytuj

ZUS NIE jest w stanie tego skontrolowac

Jak nie jest? To nie wiesz, że teraz wchodzi system, że 5 minut po wystawieniu zwolnienia wie o tym i ZUS i pracodawca?

#40 Użytkownik jest niedostępny   Eclipse Ikona

  • Orator
  • PipPipPipPip
  • Grupa: Forumowicze
  • Postów: 924
  • Dołączył: Wt, 30 Gru 04

Napisany 21 Marzec 2013 - 07:59

Zobacz postlones, o 20 Marzec 2013 - 14:03, napisał(a):

Jak nie jest? To nie wiesz, że teraz wchodzi system, że 5 minut po wystawieniu zwolnienia wie o tym i ZUS i pracodawca?

Wiesz ze dzwonia tylko nie wiesz w ktorym kosciele
Ewus system ktory obecnei wchodzi daje mosliwosc tylko sprawdzic ubezpieczenie.
System ktory ma wejsc i ktory blyskawicznie przekaze informacje du zus od lekarza jest w powijakach i na obecna chwile bezwladnosc kartki wystawionej prze lekarza jest tak duza ze o 3dniowym zwolenieiu l4 urzednik z zusu dowiaduje sie jak ty juz w pracy jestes.

  • (3 Stron)
  • +
  • 1
  • 2
  • 3
  • Nie możesz rozpocząć nowego tematu
  • Nie możesz odpowiadać w tym temacie

1 Użytkowników czyta ten temat
0 użytkowników, 1 gości, 0 anonimowych