Temat został przeniesiony do archiwum
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.
Rekomendowane odpowiedzi
-
Ostatnio przeglądający 0 użytkowników
Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
-
Tematy
-
-
Odpowiedzi
-
Przez Wercyngoteryx · Napisano
Cześć, czy brał ktoś z was kiedyś urlop chorobowy na podłożu psychologicznym? Zastanawiam się w jaki sposób rozmawiać z lekarzem, aby takie zaświadczenie wystawił. W tytule wymieniłem kilka potencjalnych przykładów. Dodatkowo jest o tyle fajna opcja, że można mieć do pół roku wolnego płatnego z ZUSu 80% i nie wpływa to na żadne ogrniaczenia. Na przykład podróże zagraniczne mogą być w takim przypadku wskazane, nie trzeba też siedzieć w domu. Po powrocie do pracy z kolei wystarczy przepracować 60 dni, aby znowu skorzystać z takiego udogodnienia. Wiem, że może to kolidować z rozwojem osobistym w pracy i nie wyglądać fair w stosunku do pracodawcy/podatników. Z drugiej strony dorobienie się większych oszczędności zajmie mnóstwo czasu a lata lecą. Pozdrawiam -
Izabela Bodnar mimo afer w rodzinie ma szansę na wygraną we Wrocławiu. Pisowcy będą prędzej głosować na nią, niż na kandydata z PO. -
Co się stało z bonusem 3mce Youtube Premium? Pamiętam jak był widoczny na Xboxie, a teraz już go nie widzę ani tam, ani na PC. Skończyły się Microsoftowi kody? -
Akurat tu wrzuciłeś dane z testów PG27AQDM, który jest bardzo jasnym modelem jak na OLEDa. 750 nitów w real scene, co odstawia resztę testowanej przez RTINGS OLEDowej konkurencji. Od 2 do 25 procent mamy świetną jasność. Mam u siebie w pokoju ustawionego tego ASUSa, a obok stoi LG 55 C1 do TV i streamingu. I tak o ile HDR w TV nie robi na mnie większego wrażenia, to ASUS bawi się wieczorem w spawanie moich oczu😄Oczywiście ASUS ma problem z agresywnym ABL, ale realnie jest to rzadko dokuczliwe w zastosowaniach multimedialnych. -
Pewnie postaci Polaków będą mówiły po polsku, tak jak w jedynce Kumani nawijali po węgiersku. Moim zdaniem fajny smaczek
-
-
Aktywni użytkownicy
-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
-
