Kodeks Pracy

[nonda 9]

Witam

 

1. Jak wiadomo umów na czas określony krótszych niż 6 miesięcy nie można jednostronnie wypowiedzieć.

Czy umowy na czas określony u jednego pracodawcy sumują się ?? tak aby w przyszłości można było jednostronnie wypowiedzieć umowę ?

Wraz z końcem lutego kończy mi się 3 miesięczna umowa na czas określony, czy jeżeli pracodawca zaproponuje mi kolejną na 4 miesiące, to będzie ją można jednostronnie wypowiedzieć czy nie ( oczywiście mając na uwadze 2 tygodniowy okres wypowiedzenia ) ?

 

2. Po trzech miesiącach pracy przypada mi 5 dni urlopu, czy 4 z nich mogę wybrać na żądanie ?

 

3. Jeżeli nie wykorzystam tych 5 dni do końca umowy okresowej, to czy przejdą one na koleją umowę ( jeżeli ten sam pracodawca da mi kolejną na czas określony )? Czy też będzie mi musiał wypłacić ekwiwalent, i np: od początku marca dni wolne będą naliczać się na nowo ?

[michasm 286]

1. Nie. Wiesz dlaczego nie można wypowiedzieć umów na czas krótszy niż 6 miesięcy? Bo przyjęło się, że można przewidzieć co w tym czasie się stanie, np. nowa oferta pracy itp.

 

2. Jeśli pracujesz u pracodawcy od początku roku (mówisz, że masz umowę od początku grudnia do końca lutego) to możesz nawet odebrać pełne 20 dni urlopu, w czym 4 na żądanie.

 

3. Jeśli zachowana będzie ciągłość zatrudnienia (brak przerwy np. przez weekend) to będziesz mógł odebrać później.

[Badalaman 947]

Żebyś się nie zdziwił jak w pierwszym kwartale pracy, pracodawca udzieli Ci 20 dni urlopu