Praca - pracowniczy przydział mobilizacyjny

[Gradzik18 21]

Witam. Mam takie pytanie czy może ktoś z Was pracuje w wojsku na stanowisku cywilnym lub podchodził do rekrutacji na takie stanowisko? Spotkaliście się z pracowniczym przydziałem mobilizacyjnym?

 

[Bono[UG] 1625]

Nie.
Tak, spotkałem się.

Jeżeli dana firma jest objęta planem mobilizacyjnym, to w czasie W musi mieć zapewnione działanie. W tym celu musi wyznaczyć pracowników, którzy będą w czasie mobilizacji pracować.
Nie wiem czy dobór pracowników jest jakoś prawnie regulowany, może pozostawać w gestii pracodawcy, bo on wie kto jest kluczowy, kto zapewni ciągłość np. produkcji itp. Czy szukają ochotników, czy kierownictwo wyznacza, to może być kwestia jak do sprawy w firmie podejdą.

Jak będzie w wojsku nie wiem. Jak ma to ręce i nogi, to przydział dostaną kluczowe osoby, tak żeby zapewnić funkcjonowanie jednostki, sztabu czy gdzie tam rozważasz aplikację.

Na pewno powinny być jakieś szkolenia związane z takim przydziałem, pewnie od czasu do czasu są organizowane ćwiczenia.

[SebastianFM 2036]

Kart mobilizacyjne wydaje WKU jednak przydziały są raczej uzgadniane. Np. w mojej Jednostce Wojskowej w księgowości większość osób ma wyznaczone te same lub podobne stanowiska na czas W a część osób jest wyznaczona do przyjmowania terytorialsów. Jakie to ma w ogóle dla ciebie znaczenie?

Edytowane 15 Marca 2021 przez SebastianFM

[Gradzik18 21]

29 minut temu, SebastianFM napisał:

Kart mobilizacyjne wydaje WKU jednak przydziały są raczej uzgadniane. Np. w mojej Jednostce Wojskowej w księgowości większość osób ma wyznaczone te same lub podobne stanowiska na czas W a część osób jest wyznaczona do przyjmowania terytorialsów. Jakie to ma w ogóle dla ciebie znaczenie?

Chciałem tylko dopytać jak to wygląda ze względu na to, że na stanowisko na które chce aplikować  wymagane jest oświadczenie o spełnianiu warunków do nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego

Edytowane 15 Marca 2021 przez Gradzik18

[SebastianFM 2036]

Według mnie jeżeli spełniasz warunki, żeby być zatrudnionym jako pracownik w Jednostce Wojskowej to spełniasz także warunki, żeby otrzymać przydział. Jak chcesz mieć pewność to najlepiej zadzwoń do twojego WKU. Możesz przeczytać też rozporządzenie w sprawie przydziałów. W § 14.1. jest podane kiedy uchyla się przydział: utrata obywatelstwa polskiego, kara więzienia i jeszcze kilka innych przypadków podanych w ustawie o powszechnym obowiązku obrony RP art. 59a ust. 3 pkt 2 i 4-8: nie możesz być np. sędzią, policjantem, rencistą lub niepełnosprawnym.

[Gradzik18 21]

2 minuty temu, SebastianFM napisał:

Według mnie jeżeli spełniasz warunki, żeby być zatrudnionym jako pracownik w Jednostce Wojskowej to spełniasz także warunki, żeby otrzymać przydział. Jak chcesz mieć pewność to najlepiej zadzwoń do twojego WKU. Możesz przeczytać też rozporządzenie w sprawie przydziałów. W § 14.1. jest podane kiedy uchyla się przydział: utrata obywatelstwa polskiego, kara więzienia i jeszcze kilka innych przypadków podanych w ustawie o powszechnym obowiązku obrony RP art. 59a ust. 3 pkt 2 i 4-8: nie możesz być np. sędzią, policjantem, rencistą lub niepełnosprawnym.

Ok, dzięki za te informacje ?