Ulga dla klasy średniej [polski wał]

[MirexPL 66]

Godzinę temu, Crew 900 napisał:

Ten pieprzony kraj jest przesiąknięty bolszewizmem i nic tego nie zmieni. Jedynie anihilacja pociotków i ich dzieci. 

Jakieś zmiany mogą nadejść gdy pewne pokolenie oddajcie z tego świata. Czy będą to lepsze zamiany???...???

[Crew 900 994]

10 minut temu, MirexPL napisał:

Jakieś zmiany mogą nadejść gdy pewne pokolenie oddajcie z tego świata. Czy będą to lepsze zamiany???...???

Raczej nie, gdyż te stare pokolenie wykształciło następne pokolenie w ten sam sposób.

[Karister 1533]

7 minut temu, Crew 900 napisał:

Raczej nie, gdyż te stare pokolenie wykształciło następne pokolenie w ten sam sposób.

Nie powiedziałbym, że osoby w wieku ok 30 lat mają te same poglądy, co ludzie dwa razy starsi. Tak samo nasze dzieci i wnuki mogą mieć własne zdanie, odmienne od naszego. Znam sporo ludzi, którzy z rodzicami i dziadkami o polityce nie rozmawiają, żeby nie popsuć świąt.

Edytowane 3 Lipca 2022 przez Karister

[Camis 7910]

Godzinę temu, adask0 napisał:

Raczej nikt juz nie wierzy naszemu panstwu

 

 

[smilehunter 507]

W dniu 3.07.2022 o 13:21, MirexPL napisał:

Wielu pracodawców z góry nakłaniali do rezygnacji.

U nas od razu zapowiedziano, że każdy kto się zapiszę do ppk ma 5% z premii uznaniowej potrącone. Nikt się nie zapisał. 

[lukadd 8973]

Plus dla firmy za szczerość

Większość firm/pracodawców jednak potrafi liczyć i jak coś im się nie opłaca to tak czy siak odbiją sobie to czy na wysokości premii czy przyszłych podwyżkach.

[Karister 1533]

17 godzin temu, smilehunter napisał:

U nas od razu zapowiedziano, że każdy kto się zapiszę do ppk ma 5% z premii uznaniowej potrącone. Nikt się nie zapisał. 

15 godzin temu, lukadd napisał:

Plus dla firmy za szczerość

Większość firm/pracodawców jednak potrafi liczyć i jak coś im się nie opłaca to tak czy siak odbiją sobie to czy na wysokości premii czy przyszłych podwyżkach.

Jak dla mnie to nie jest szczerośc, a mobbing. Jedno to wyrównanie budżetu przy podwyżce, a drugie oscentacyjne straszenie ludzi konsekwencjami za skorzystanie z czegoś, do czego się ma prawo.

Edytowane 5 Lipca 2022 przez Karister

[Camis 7910]

Godzinę temu, Karister napisał:

Jak dla mnie to nie jest szczerośc, a mobbing. Jedno to wyrównanie budżetu przy podwyżce, a drugie oscentacyjne straszenie ludzi konsekwencjami za skorzystanie z czegoś, do czego się ma prawo.

Dokładnie, kiepsko to świadczy o tej firmie, i według mnie popełnili przestępstwo. 

[smilehunter 507]

Typowy januszex, znienawidzony prywaciarz. Premia uznaniowa to żadne prawo. Na umowie ani słowa o niej. Dziś masz, jutro nie. Widzimisie pracodawcy. 

Edytowane 5 Lipca 2022 przez smilehunter

[mlody_tarnow 751]

5% potrącone z uznaniowej premii zamiast 1,5% od całej pensji miesiąc w miesiąc, rok w rok - mój cebulokalkulator podpowiada mi, że ktoś tu się przestraszył bezpodstawnie

ile tej premii uznaniowej macie ? jest miesiąc w miesiąc ?
 

 

Edytowane 5 Lipca 2022 przez mlody_tarnow

[King Arthas 513]

W dniu 3.07.2022 o 12:05, DjXbeat napisał:

U mnie system PPK w pracy się nie przyjął pomimo, że warunki były dość "korzystne" dla pracownika bo wpłacając obowiązkowe 2% miesięcznie, pracodawca wpłacał 4%. Ludzie wolą jednak sami oszczędzać  

U mnie brali tylko sam podatek, w obu firmach co pracowałem (branża górnicza) i dawali od siebie jakoś 4%. Facet nawet na szkoleniu ze związków zachęcał, że to nasze pieniądze i musimy o nie walczyć, etc. Błazen.

Ja jako jedyny z całego oddziału nie chciałem się zapisać do tego typu rzeczy, ba, w niczym nie jestem. Dziwnym trafem mam największą wypłatę miesięcznie  

49 minut temu, mlody_tarnow napisał:

5% potrącone z uznaniowej premii zamiast 1,5% od całej pensji miesiąc w miesiąc, rok w rok - mój cebulokalkulator podpowiada mi, że ktoś tu się przestraszył bezpodstawnie

 

Ja 20-40%, najwięcej w tym roku 60%, ale mam niską stawkę brutto.

[voltq 2140]

W dniu 3.07.2022 o 13:21, MirexPL napisał:

Wielu pracodawców z góry nakłaniali do rezygnacji.

Bo jest korzystne dla pracowników i państwa, niekorzystne dla pracodawców 

W dniu 3.07.2022 o 21:00, adask0 napisał:

Raczej nikt juz nie wierzy naszemu panstwu

Ja też nie wierzę dlatego co miesiąc wypłacam pieniądze i monitoruję w tej sprawie sytuację ustawową na bieżąco 

W dniu 4.07.2022 o 17:30, smilehunter napisał:

U nas od razu zapowiedziano, że każdy kto się zapiszę do ppk ma 5% z premii uznaniowej potrącone. Nikt się nie zapisał. 

To inna sprawa xD

4 godziny temu, King Arthas napisał:

U mnie brali tylko sam podatek, w obu firmach co pracowałem (branża górnicza) i dawali od siebie jakoś 4%. Facet nawet na szkoleniu ze związków zachęcał, że to nasze pieniądze i musimy o nie walczyć, etc. Błazen.

Ja jako jedyny z całego oddziału nie chciałem się zapisać do tego typu rzeczy, ba, w niczym nie jestem. Dziwnym trafem mam największą wypłatę miesięcznie  

Ja 20-40%, najwięcej w tym roku 60%, ale mam niską stawkę brutto.

Jak oddasz do ppk 2% to na pensji wyjdzie ci mniej niż koledze który ma taką samą pensje ale nie jest w ppk , tyle że ty wypłacisz pieniądze ( a konkretniej sprzedasz państwu akcje a oni ci puszcza przelew pieniędzy na konto bankowe ) z konta ppk i wtedy to ty masz wyższą pensję 

[DjXbeat 2299]

W dniu 3.07.2022 o 13:21, MirexPL napisał:

Wielu pracodawców z góry nakłaniali do rezygnacji.

U mnie wręcz przeciwnie. Z góry wyszli z najlepszą opcją dla pracowników. 

W dniu 4.07.2022 o 17:30, smilehunter napisał:

U nas od razu zapowiedziano, że każdy kto się zapiszę do ppk ma 5% z premii uznaniowej potrącone. Nikt się nie zapisał. 

To tylko pokazuje jakie podejście ma pracodawca do ludzi - nie chciał bym tam pracować. W takiej sytuacji ja bym się zapisał uprzednio zbierając dowody na popełnienie przestępstwa przez pracodawcę i założył bym sprawę w sądzie pracy. Tak dla zasady bo lubię uczciwość. 

W swoim obecnym miejscu pracy parę lat temu miałem konflikt interesów i rozwiązałem go przy pomocy Sądu Pracy. Chodziło o niestosowanie się do swoich obowiązków jakie ma pracodawca względem osób z niepełnym etatem.  Miałem wtedy jeszcze umowę na 3/4 etatu a pracodawca drukując mi 4 miesięczny harmonogram pracy zaznaczył mi w nim cały etat do przepracowania a później gdy miałem mniej obowiązków mówił  "nie przychodź jutro bo jest mniej pracy a Ty masz niepełny etat". Z dnia na dzień wstawiał wolne lub wystawiał do pracy wtedy kiedy chciał i była taka potrzeba a powinien w harmonogramie z góry wyznaczyć mi dni wolne zgodne z umową na 3/4 etaty i się ich trzymać a ewentualne korekty omawiać ze mną. W którymś momencie doszło do sytuacji gdzie wziąłem UŻ i przełożony nie chciał mi go podpisać twierdząc, że ma prawo mi odmówić, że byłem potrzebny itd. Po dość burzliwej dyskusji ostatecznie odmówiłem nawet wypisania UŻ za ten dzień w którym nie pojawiłem się w pracy bo nie wiem czy ten dzień w którym wezwał mnie do pracy był dniem dla mnie pracującym czy też nie. W harmonogramie niezgodnym z moją umową tego nie określił  Przełożony skwitował tylko, że moja wiedza gra na moją nie korzyść więc mu odpowiedziałem, że kto inny to oceni    Sąd pracy bez żadnych ceregieli uznał, że pracodawca łamie prawo osób z niepełnym etatem i nie stosuje się do obowiązującego prawa. Od tego momentu wszyscy mieli prawidłowe harmonogramy a pracodawca musiał się do niego dostosować i wszelkie zmiany omawiać z pracownikami często prosząc ich o przyjście do pracy ale bez nacisku  

Przełożony popracował jeszcze z pół roku i się zwolnił bo nie wytrzymał - jak to kierownik musi chodzić i prosić się ludzi o przyjście do pracy  . 

 

[BladyPL 2099]

Musisz być wyjątkowo niezastąpiony, bo w 99% przypadków znaleźliby powód, aby się rozstać. Jak lubisz siedzieć w sądzie pracy, to się na ławnika najmij  A mówiąc poważnie : pracodawca nie może nakłaniać do tego, aby nie przystąpić do programu i jest za to kara bodajże do 30 000 PLN - ALE - z drugiej strony rozumiem ich, pracodawców, bo to jest kolejny dodatkowy podatek, który się nakłada i który powiększa i tak już niemałe koszty związane z zatrudnieniem. 

[MirexPL 66]

Dokładnie. Dodatkowo wpis do świadectwa pracy i powodzenia w szukaniu nowej, chyba, że ukryjesz.

[Camis 7910]

Nigdy nie będzie dobrze jak każdy będzie się bał zgłaszać. 

[ghostdog 1358]

Ktoś już dostał wynagrodzenie wyliczane na podstawie polski wał 2.0?

[BladyPL 2099]

35 minut temu, ghostdog napisał:

Ktoś już dostał wynagrodzenie wyliczane na podstawie polski wał 2.0?

https://kalkulatory.gofin.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen-2022

 

Tu można samodzielnie policzyć 

[ghostdog 1358]

Kalkulator to jedno, a życie to drugie. Jestem ciekaw czy są jakieś problemy lub różnice miedzy wynagrodzeniem wypłacanym przez pracodawcę, a tym co wylicza kalkulator MF. 

[larry.bigl 680]

Te kalkulatory można sobie rozbić o kant tyłka. Nigdy nie zgadzały mi się wypki. 

[Wu70 3875]

Mi się zgadzały, co niby tam ma się nie zgadzać?

Co najwyżej można samemu zapomnieć że pracodawca wliczył tam kilka dodatkowych rzeczy, za dodatki typu multisport też jest podatek

[DjXbeat 2299]

8 godzin temu, ghostdog napisał:

Kalkulator to jedno, a życie to drugie. Jestem ciekaw czy są jakieś problemy lub różnice miedzy wynagrodzeniem wypłacanym przez pracodawcę, a tym co wylicza kalkulator MF. 

Ja dostałem. Za czerwiec wyszło mi 130zl więcej bez dodatku dla klasy średniej ale ze zmniejszonym podatkiem. Kalkulator wskazywał że jestem 190zl w plecy a wyszło 130zł na plusie. Oczywiście netto.

Edytowane 25 Lipca 2022 przez DjXbeat

[BladyPL 2099]

No ale to chyba coś nie tak, bo te zmiany obowiązują od 1 lipca. 

15 godzin temu, larry.bigl napisał:

Te kalkulatory można sobie rozbić o kant tyłka. Nigdy nie zgadzały mi się wypki. 

Kalkulatory nie uwzględniają potrąceń ( ryczałt na podatek za samochód służbowy do celów prywatnych, stołówka, ubezpieczenie, multisport, komornik  czy inne, na które się zgodziłeś ) także baza na pewno się zgadza.

[Karister 1533]

Ostatnio linkowany kalkulator IMO nawet podstawę liczy źle. Wyliczona podstawa opodatkowania * 12% - kwota wolna nie daje spodziewanego wyniku zaliczki do US. Dlaczego, skoro niby ruszyli tych 30k?

EDIT: NVM, nie poprawiłem kwoty zmniejszającej dla tych 12%. Wszystko jest ok.

Edytowane 26 Lipca 2022 przez Karister

[DjXbeat 2299]

2 godziny temu, BladyPL napisał:

No ale to chyba coś nie tak, bo te zmiany obowiązują od 1 lipca. 

U mnie nowe zasady obowiązywały już z czerwcową wypłatą wypłacaną na początku lipca.Tak samo było  z Polski Wałem 1.0, który obowiązywał od 1 stycznia. Z grudniowa wypłatą miałem już naliczony dodatek dla klasy średniej i większy podatek zdrowotny.