Skocz do zawartości
Zamknięcie Forum PC LAB

Szanowny Użytkowniku,

Informujemy, że za 30 dni tj. 30 listopada 2024 r. serwis internetowy Forum PC LAB zostanie zamknięty.

Administrator Serwisu Forum PC LAB - Ringier Axel Springer Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie: wypowiada całość usług Serwisu Forum PC LAB z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia.

Administrator Serwisu Forum PC LAB informuje, że:

  1. Z dniem 29 listopada 2024 r. zakończy się świadczenie wszystkich usług Serwisu Forum PC LAB. Ważną przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie jest zamknięcie Serwisu Forum PC LAB
  2. Dotychczas zamowione przez Użytkownika usługi Serwisu Forum PC LAB będą świadczone w okresie wypowiedzenia tj. do dnia 29 listopada 2024 r.
  3. Po ogłoszeniu zamknięcia Serwisu Forum od dnia 30 października 2024 r. zakładanie nowych kont w serwisie Forum PC LAB nie będzie możliwe
  4. Wraz z zamknięciem Serwisu Forum PC LAB, tj. dnia 29 listopada 2024 r. nie będzie już dostępny katalog treści Forum PC LAB. Do tego czasu Użytkownicy Forum PC LAB mają dostęp do swoich treści w zakładce "Profil", gdzie mają możliwość ich skopiowania lub archiwizowania w formie screenshotów.
  5. Administrator danych osobowych Użytkowników - Ringier Axel Springer Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zapewnia realizację praw podmiotów danych osobowych przez cały okres świadczenia usług Serwisu Forum PC LAB. Szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Prywatności

Administrator informuje, iż wraz z zamknięciem Serwisu Forum PC LAB, dane osobowe Użytkowników Serwisu Forum PC LAB zostaną trwale usunięte ze względu na brak podstawy ich dalszego przetwarzania. Proces trwałego usuwania danych z kopii zapasowych może przekroczyć termin zamknięcia Forum PC LAB o kilka miesięcy. Wyjątek może stanowić przetwarzanie danych użytkownika do czasu zakończenia toczących się postepowań.

Temat został przeniesiony do archiwum

Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.

nniko

Praca w portalu internetowym

Rekomendowane odpowiedzi

Praca w Portalu UQ.pl

 

 

Redakcja Portalu UQ.pl poszukuje:

 

----------------------------------------

 

Redaktora naczelnego serwisu informacyjnego:

Wymagamy:

1. bezbłędnej znajomości języka polskiego,

2. umiejętności samodzielnego zdobywania informacji, oryginalnych i świeżych tematów,

3. terminowości,

4. dobrego warsztatu, ostrego pióra, własnego zdania,

5. umiejętności zarządzania kilkuosobową grupą ludzi,

6. stałego kontaktu,

7. łatwość w nawiązywaniu kontaktów,

8. stałego dostępu do Internetu,

9. szerokiej wiedzy w zakresie polityki i mediów.

 

Miejsce pracy: Kraków

 

 

----------------------------------------

 

Dziennikarzy – serwisu informacyjnego:

Wymagamy:

1. bezbłędnej znajomości języka polskiego,

2. umiejętności samodzielnego zdobywania informacji, oryginalnych i świeżych tematów,

3. terminowości,

4. dobrego warsztatu, ostrego pióra, własnego zdania,

5. stałego dostępu do Internetu

6. stałego kontaktu.

 

Interesujące nas formy:

- poszerzona informacja,

- reportaż,

- wywiad,

- recenzja.

 

Miejsce pracy: dowolne.

 

Możliwa stała współpraca. Zgłoszenia (CV i próbki tekstów) należy wysyłać na adres niko.balazy@uq.pl .

 

----------------------------------------

 

Redaktora naczelnego serwisu dla kobiet

Wymagamy:

1. bezbłędnej znajomości języka polskiego,

2. umiejętności samodzielnego zdobywania informacji, oryginalnych i świeżych tematów,

3. terminowości,

4. dobrego warsztatu, ostrego pióra, własnego zdania,

5. umiejętności zarządzania kilkuosobową grupą ludzi,

6. łatwość w nawiązywaniu kontaktów,

7. znajomości świata rozrywki (szczególnie w dziedzinach interesujących żeńską część społeczeństwa),

8. stałego dostępu do Internetu

9. stałego kontaktu.

10. znajomość trendów, mody.

 

Oferujemy:

1. stała praca w redakcji portalu,

2. praca w miłej atmosferze,

3. dostęp sprzętu redakcyjnego portalu*,

4. dostęp do prasy dla kobiet.

 

Miejsce pracy: Kraków.

 

Zgłoszenia (CV, próbki tekstów, list motywacyjny, wizje serwisu) należy wysyłać na adres podany na końcu ogłoszenia.

 

----------------------------------------

 

Redaktorów serwisu dla kobiet:

Wymagamy:

1. bezbłędnej znajomości języka polskiego,

2. umiejętności samodzielnego zdobywania informacji, oryginalnych i świeżych tematów,

3. terminowości,

4. dobrego warsztatu, ostrego pióra, własnego zdania,

5. stałego dostępu do Internetu

6. stałego kontaktu

7. znajomości tematyki.

 

Miejsce pracy: dowolne.

 

Redaktora naczelnego serwisu rozrywkowo – kulturalnego

Wymagamy:

1. bezbłędnej znajomości języka polskiego,

2. umiejętności samodzielnego zdobywania informacji, oryginalnych i świeżych tematów,

3. terminowości,

4. dobrego warsztatu, ostrego pióra, własnego zdania,

5. zamiłowania do sztuki, kina, książki,

6. stałego kontaktu,

7. łatwość w nawiązywaniu kontaktów,

8. stałego dostępu do Internetu,

9. umiejętność zarządzania kilkuosobową grupą ludzi

10. preferowany wiek < 30

 

Oferujemy:

5. stała praca w redakcji portalu,

6. praca w miłej atmosferze,

7. dostęp do sprzętu redakcyjnego portalu*,

8. dostęp do prasy branżowej,

9. bilety do kina.

 

Miejsce pracy: Kraków

 

Zgłoszenia (CV, próbki tekstów, list motywacyjny) należy wysyłać na adres podany na końcu ogłoszenia.

 

----------------------------------------

 

Redaktorów serwisu rozrywkowo – kulturalnego

Wymagamy:

1. bezbłędnej znajomości języka polskiego,

2. umiejętności samodzielnego zdobywania informacji, oryginalnych i świeżych tematów,

3. terminowości,

4. dobrego warsztatu, ostrego pióra, własnego zdania,

5. stałego dostępu do Internetu

6. stałego kontaktu

7. zamiłowania do sztuki, rozrywki.

 

Oferujemy:

1. dostęp do prasy branżowej,

2. wstęp na różnego typu imprezy,

3. bilety na przedstawienia teatralne, bilety do kina,

4. możliwa stała współpraca.

 

Zgłoszenia (CV, próbki tekstów, list motywacyjny) należy wysyłać na adres podany na końcu ogłoszenia.

 

Miejsce pracy: dowolne.

 

----------------------------------------

 

Redaktora naczelnego serwisu technologicznego

Wymagamy:

1. bezbłędnej znajomości języka polskiego,

2. umiejętności samodzielnego zdobywania informacji, oryginalnych i świeżych tematów,

3. terminowości,

4. dobrego warsztatu, ostrego pióra, własnego zdania,

5. stałego dostępu do Internetu,

6. znajomość tematu i branży,

7. umiejętności zarządzania kilkuosobową grupą ludzi,

8. łatwość w nawiązywaniu kontaktów,

9. stałego kontaktu.

 

Oferujemy:

1. stała praca w redakcji portalu,

2. dostęp do profesjonalnego sprzętu,

3. praca w miłej atmosferze,

4. wstęp na różne imprezy związane z technologią

5. dostęp do laboratorium portalu,

6. dostęp do prasy branżowej, specjalistycznej.

 

Miejsce pracy: Kraków

 

Zgłoszenia (CV, próbki tekstów, list motywacyjny) należy wysyłać na adres podany na końcu ogłoszenia.

 

----------------------------------------

 

Recenzentów oraz testerów sprzętu komputerowego

Wymagamy:

1. znajomość sprzętu,

2. zamiłowanie do nowych technologii,

3. umiejętność testowania sprzętu oraz oprogramowania,

4. umiejętność obsługi systemu MS Windows oraz Linux,

5. mile widziana umiejętność „tuningowania”, „podkręcania” sprzętu,

6. umiejętność pisania recenzji testowanego sprzętu – możliwość współpracy z korektorem.

 

Oferujemy:

1. praca w laboratorium portalu,

2. dostęp do najnowszego sprzętu pochodzącego od producentów lub dystrybutorów,

3. praca w miłej atmosferze,

4. wstęp na różne imprezy związane z technologią

 

Miejsce pracy: Kraków.

 

Zgłoszenia (CV) należy wysyłać na adres podany na końcu ogłoszenia.

 

----------------------------------------

 

Newswritterów dla serwisu technologicznego

Wymagamy:

1. umiejętności pisania krótkich newsów,

2. dobrego warsztatu, ostrego pióra, własnego zdania,

3. bezbłędnej znajomości języka polskiego,

4. łatwość w zdobywaniu informacji,

5. znajomość tematu,

6. stałe łącze Internetowe.

 

Oferujemy:

1. praca w miłej atmosferze,

2. możliwość doskonalenia kwalifikacji,

3. możliwa stała współpraca.

 

Miejsce pracy: dowolne.

 

Zgłoszenia (CV, próbki tekstów) należy wysyłać na adres podany na końcu ogłoszenia.

 

----------------------------------------

 

Pracowników działu handlowego

Wymagamy:

1. umiejętność pracy w grupie,

2. umiejętność rozmowy z klientem, zarówno w kontaktach przez Internet jak i 'face to face',

3. „przeznaczenia handlowca”,

4. mile widziane prawo jazdy kat.B.

 

Oferujemy:

1. praca w miłej atmosferze,

2. wysokie prowizje od obrotu,

3. stała praca w redakcji portalu,

4. notebooka,

5. telefon komórkowy.

 

Miejsce pracy: Kraków.

 

Zgłoszenia (CV, list motywacyjny) należy wysyłać na adres podany na końcu ogłoszenia.

 

 

* - w jego skład wchodzą między innymi: aparaty fotograficzne, dyktafony, notebooki, telefony komórkowe

 

Zgłoszeń bez załączonych próbek nie rozpatrujemy.

Zgłoszenia prosimy wysyłać na adres: niko.balazy@uq.pl

 

W tytule wiadomości prosimy o zaznaczenie jakiego stanowiska dotyczy zgłoszenie.

 

Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 133, poz. 883)".

 

Jednocześnie informujemy, że nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

I to wszystko za friko ??? :rotfl: Powalilo mnie.... :lol2:

 

P.S Nie zauwazylem tutaj pozycji wybagrodzenie !!!

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Przepraszam bardzo, kto powiedział, że za friko?

W moim mniemaniu stwierdzenie 'stała praca' oznacza etat,

natomiast 'stała współpraca' oznacza stałe kupowanie artykułów.

 

Jeśli chodzi o wynagrodzenie, to w zależności od stanowiska jest ono różne i jest oczywiście negocjowane z przyszłym współpracownikiem, dlatego nie zostało tutaj zaznaczone!

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
I to wszystko za friko ??? :rotfl: Powalilo mnie.... :lol2:

 

P.S Nie zauwazylem tutaj pozycji wybagrodzenie !!!

 

Dziecino wynagrodzenie się negocjuje jak przejdziesz wszystkie etapy castingu, widać że nigdy nie pracowałeś ani się o prace nie starałeś

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Jeśli chodzi o recenzje, to trzeba mieć ukończone 18lat? ;)

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Nie, mając powyżej 16 lat już możesz podpisywać umowy, więc nie ma problemu.

 

Wyślij mailem swoje podanie.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Niko, a jak oceniasz moje szanse? Znasz mnie już trochę ;) Pisałbym się albo na recenzenta sprzętu albo na newswrittera :)

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Nie czytałem nigdy żadnej Twojej recenzji, więc prześlij tekst próbny, tak jak jest to napisane w ogłoszeniu.

 

Jako tester sprzętu, nadajesz się, jestes z Krakowa, więc nie ma problemu, napisz do mnie.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Jedno pytanie - Mam 15lat z haczykiem, czy mógłbym do 16tych urodzin przepracować za darmo a potem podpisać umowę? Oczywiście jeśli stwierdziłbyś, że się nadaję.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
Jedno pytanie - Mam 15lat z haczykiem, czy mógłbym do 16tych urodzin przepracować za darmo(lub na czarno) a potem podpisać umowę? Oczywiście jeśli stwierdziłbyś, że się nadaję.

 

dobre sobie, jeszcze na forum prosto i otwarcie o tym pisać :lol2:

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Jedno pytanie - Mam 15lat z haczykiem, czy mógłbym do 16tych urodzin przepracować za darmo (lub na czarno) a potem podpisać umowę? Oczywiście jeśli stwierdziłbyś, że się nadaję.... Tym co piszesz pokazujesz że jesteś chyba jeszcze młodszy... Lepiej byś PM-ke wysłał.. maila.... etc. :kwasny::thumbdown:

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

A jakie byłyby przypuszczalne płace?

Bo chociaż minimalne powinny się pojawić, gdyż potencjalny pracownik idzie w ciemno wysyłając czy to CV czy list motywacyjny...

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.

×
×
  • Dodaj nową pozycję...