Pracuje ktoś w MM/Saturn/Electroworld?

[WingMan 0]

witam.

czy gdy przyjmowali Was do pracy wymagali od Was doświadczenia w sprzedaży?

 

interesuje mnie to czy osoba, która nie miała doświadczenia w sprzedaży, a ma pojęcie na temat asortymentu, ma szanse na zatrudnienie?

[Colicab 1]

z obslugi i procedur Cie przeszkola, bo kazdy sklep ma inne. Doswiadczenia nie wcisną, więc myśle, że szanse są

[WingMan 0]

to sie wysle te CV, tyle że obawiam sie, że pozostanie bez odpowiedzi.

 

z wiekiem na poziomie 19lat i znikomym doświadczeniem zawodowym mało kogo będzie obchodzić, że mam pojęcie na temat tego co bym sprzedawał. argh.

 

a czy jest sens we własnej osobie udawać się do kierownika danego sklepu w takiej sytuacji? czy to jest tak, że chcą widzieć tylko tych, których CV się im spodoba?

[c3po2 0]

to sie wysle te CV, tyle że obawiam sie, że pozostanie bez odpowiedzi.

 

z wiekiem na poziomie 19lat i znikomym doświadczeniem zawodowym mało kogo będzie obchodzić, że mam pojęcie na temat tego co bym sprzedawał. argh.

 

a czy jest sens we własnej osobie udawać się do kierownika danego sklepu w takiej sytuacji? czy to jest tak, że chcą widzieć tylko tych, których CV się im spodoba?

 

Jeśli akurat rekrutują, to wzywają z reguły każdą osobę która złożyła CV na obsadę danego stanowiska. Wiek jest akurat atutem (to zależy też na jakie stanowisko kandydujesz), u nas większość osób które pracują nie miała doświadczenia akurat w sprzedaży, także szanse masz duże

[WingMan 0]

ja chce tylko ściemniać na dziale IT, ewentualnie RTV też przeżyje - czyli najzwyklejszy sprzedawca.

 

w MM nie da sie sprawdzic na stronie kogo akurat szukają, w Saturnie tak samo.

 

za to w ElectroWorld akurat potrzebuja na takie stanowiska - wiec te CV warto wyslac.

 

a orientuje sie ktos jak wyglada kwestia zarobków? - to akurat nie priorytet bo mniej niż ja to rzadko kiedy się da zarabiać

jak wyglada grafik? praca zapewne zmianowa. Sklep otwarty 7 dni w tygodniu, wiec rozumiem ze 2 wolne dni wypadają różnie? (ideał pracy - pon-czw + niedz)

[c3po2 0]

U mnie w MM z reguły 12h pracy aczkolwiek parę 8 w miesiącu jest (ale to i tak zależne jest od marketu a nawet danego działu) a zarobki wiadomo, cudów nie ma ale w porównaniu z innymi sklepami całkiem w porzo

[fortyfikator 0]

A ja się kiedyś zwolniłem z MM. Praca tak sobie, jak możesz to poszukaj innej, no chyba że odpowiada Tobie praca w świątek piątek czy niedzielę. Pracowałem tam 3 lata i po tym okresie miałem dosyć. Wnerwiało mnie że ciągle patrzy na ciebie wielki brat w postaci oka ochrony bądź samego dyra. Ochrona w sklepie bardziej dbała o to aby złapać ciebie na czymś co w ich mniemanu było nie dozwolone i cyk tobie zdjecie i szurali z tymi fotami do dyra i później na rozmowie o przedłużenie umowy pokazywał tobie dyro co robiłeś, jak stałeś oparty i takie tam głupoty. Oczywiście mówili tobie że za mało pracujesz i sie obijasz ale ile razy można wycierać półkę z kurzu jak nie ma klientów ani dostaw więc praktycznie nie masz co robić. Wnerwiało mnie też samo zachowanie kierownictwa w sklepie. Taki kierownik sprzedarzy to zupełnie nic nie robi, zbija baki przez cały dzień dostaje za to dobrą kasę a żeby chociaż swiecił przykładem dla pracowników to zapomnij. U mnie w markecie kiero sprzedarzy to upuściki dawał dość wysokie na towary dla swoich znajomych a jak ty chciałes to nie o nie może aż tak nisko zjechać z marży. Kierownik też ma dobrze siedzi w kanciapie u siebie od czasu do czasu zamówi jakiś towar dostanie profity w postaci gadźetów i trzyma to dla siebie. Tak więc jak chcesz tam pracować to niestety musisz mieć świadomość że twoja praca to praca gościa który musi wypracować odpowiedni plan zysku na miesiąc aby twój kierownik mógł dostać za to premię i aby kierownictwo które siedzi wyżej dostało również premię jeszcze większą i aby twój dyro dostał bonus w postaci 10 % kasy od obrotu marketu. A jeżeli nawet swoją pracą będziesz sie wykazywał ponad przeciętną to możesz liczyć nawet na stanowisko kiera chociaż trafia się to w 5 % bo w MM panuje zasada że na stanowiska idą wyżej te osoby które włażą w dupsko po szyję albo mają znajomości. Ogólnie wyzysk polaków przez niemiecki koncern. Dlatego powiedziałem nigdy więcej i omijam taka pracę szeroki łukiem.

[Boro666 0]

Kazdy kto ma pojecie o danym dziale na jaki szukaja dostanie tam robote z prostego powodu - pensje sa zalosnie niskie, a praca uciazliwa, zmianowa i we wszystkie dni tygodnia. Prace czesto zaczynasz o jakichs kosmicznych godzinach typu 6 rano, a konczysz nawet i o 22. To ejst dla ludzi, ktorzy nie maja zadnego zycia i moga sobie pozwolic na takie poswiecenie. Choc oczywiscie czasem da sie jakos dogadac.

[Papa Smerf 0]

W Rzeszowie w MM pracownicy zazwyczaj stoją w grupach i śmieją a jak podejdziesz coś zapytać to masakra miałem tam znajomego, mówił że było ok duże upusty na sprzęt dostawał

[ciemak666 0]

może ktoś napisać jakie zarobki?

[ŚLEDŹ 2]

Kazdy kto ma pojecie o danym dziale na jaki szukaja dostanie tam robote z prostego powodu - pensje sa zalosnie niskie, a praca uciazliwa, zmianowa i we wszystkie dni tygodnia. Prace czesto zaczynasz o jakichs kosmicznych godzinach typu 6 rano, a konczysz nawet i o 22. To ejst dla ludzi, ktorzy nie maja zadnego zycia i moga sobie pozwolic na takie poswiecenie. Choc oczywiscie czasem da sie jakos dogadac.

Zależy praca nie jest dzień w dzień, to prawda czasami dostajesz 12 godzin, ale później np po takim tyraniu masz 4 dni wolnego, co do grafików jeśli ma się spoko kierownika działu i współpracowników da się dogadać. Reszta zależy od ludzi. Ochrona w MM w Nowym Sączu akurat jest w porządku, można jaja porobić i luźni są, chociaż niektórzy trochę półgłówki. Dyrektor też pilnuje żeby nei było "schadzek" ale jak go nie ma to hulaj dusza piekła nie ma bo on nie patrzy na taśmy wstecz.

 

Co do zarobkach to za wiele nie mówili, ale wielu pensje miała 3xxx. Ja pracowałem na promocjach w MM przez prawie dwa lata. Promotorzy różnili się tylko tym że nie mieli własnych przepustek i nie mogli wyciągać sprzętu z gablotek. No i przerwy były zależne od supervisora, on ustalał jakie i ile. Reszta tak samo podlegałeś kierownikowi jak coś i dyrektorowi.

[Boro666 0]

może ktoś napisać jakie zarobki?

Zalezy od sklepu, bo kazdy jakos inaczej to rozlicza. Np. taki Carrefour na dziale RTV dawal ostatnio podstawe 900PLN + prowizje od sprzedazy (czyt. od namawiania klientow na jakies badziewia wycofywane z Europy).

[ketyow 47]

Ja chyba nie mogę się wypowiadać w temacie Ale warunki każdy ma inny, do tego lepiej pakować się na promotora sprzętu danej filmy niz oficjalnego pracownika media na początek. Jedni zarazbiają na tym samym mało inni dużo - wiele zależy od Ciebie. Jeśli klienci Cię polubią to możesz się naprawdę świetnie ustawić. Doświadczenie szybko zdobędziesz na miejscu - podstawa to być uprzejmym wobec klienta - mało komu się udaje, ale jak jesteś to szybko możesz wysoko zajść.

[ciemak666 0]

Zalezy od sklepu, bo kazdy jakos inaczej to rozlicza. Np. taki Carrefour na dziale RTV dawal ostatnio podstawe 900PLN + prowizje od sprzedazy (czyt. od namawiania klientow na jakies badziewia wycofywane z Europy).

 

uu to słabiutko ... Ja liczyłem że coś koło 1,5k zarabiają (no chyba ze z ta prowizją tyle wyjdzie )

 

 

A jak wygląda sytuacja w MM ? - tez to zależy od działów?

[Boro666 0]

uu to słabiutko ... Ja liczyłem że coś koło 1,5k zarabiają (no chyba ze z ta prowizją tyle wyjdzie )

Ano slabiutko. Jak jestes dobrym handlowcem, to i 3000 na reke wyciagniesz, ale generalnie wszystko zalezy od koniunktury na rynku i oferty sprzetu. generalnie z prowizjami jest we wszystkich branzach podobnie. Kraza legendy o jakichs mega wymiataczach, ale przecietny pracownik nigdy tyle nie zarobi. To cos jak z Lotto. Niby ktos wygrywa, ale nikt nie zna zadnej osoby ktora ten milion wygrala

[ketyow 47]

Ano slabiutko. Jak jestes dobrym handlowcem, to i 3000 na reke wyciagniesz, ale generalnie wszystko zalezy od koniunktury na rynku i oferty sprzetu. generalnie z prowizjami jest we wszystkich branzach podobnie. Kraza legendy o jakichs mega wymiataczach, ale przecietny pracownik nigdy tyle nie zarobi. To cos jak z Lotto. Niby ktos wygrywa, ale nikt nie zna zadnej osoby ktora ten milion wygrala

 

Ja znam

[Firekage 1]

Ano slabiutko. Jak jestes dobrym handlowcem, to i 3000 na reke wyciagniesz, ale generalnie wszystko zalezy od koniunktury na rynku i oferty sprzetu. generalnie z prowizjami jest we wszystkich branzach podobnie. Kraza legendy o jakichs mega wymiataczach, ale przecietny pracownik nigdy tyle nie zarobi. To cos jak z Lotto. Niby ktos wygrywa, ale nikt nie zna zadnej osoby ktora ten milion wygrala

Znam wyplaty zalogi jednego wroclawskiego sklepu - galy wylaza na wierzch

[fortyfikator 0]

Kiedys jak ja sie zatrudniałem do MM to jeszcze zarobki były spoko, ale MM wybierało kandydatów z doświadczeniem do odpowiedniego działu, a teraz w związku z kiepskim rynkiem pracy biorą jak popadnie dają pewnie niską płacę a jak ci nie pasuje to na twoje miejsce jest 1000 takich kandydatów jak ty.

[ketyow 47]

Kiedys jak ja sie zatrudniałem do MM to jeszcze zarobki były spoko, ale MM wybierało kandydatów z doświadczeniem do odpowiedniego działu, a teraz w związku z kiepskim rynkiem pracy biorą jak popadnie dają pewnie niską płacę a jak ci nie pasuje to na twoje miejsce jest 1000 takich kandydatów jak ty.

 

Jak ktoś jest przeciętniakiem bez skilla to jasne, że znajdzie się 1000 kandydatów na Twoje miejsce. Ale jeśli masz dar rozmowy z klientem, to uwierz, zrobią wiele by Cię zatrzymać. Poza tym sam sobie przeczysz - jak jest 1000 osób na miejsce, to nie biorą jak popadnie, tylko najlepszego. Chyba oczywiste. Kiepski rynek pracy powoduje, że i lepszych fachowców bez pracy jest więcej.

[WingMan 0]

U mnie w MM z reguły 12h pracy aczkolwiek parę 8 w miesiącu jest (ale to i tak zależne jest od marketu a nawet danego działu) a zarobki wiadomo, cudów nie ma ale w porównaniu z innymi sklepami całkiem w porzo

 

ale 12h przecież nie dzień w dzień? 5 dni w tygodniu po 12h?

 

Kazdy kto ma pojecie o danym dziale na jaki szukaja dostanie tam robote z prostego powodu - pensje sa zalosnie niskie, a praca uciazliwa, zmianowa i we wszystkie dni tygodnia. Prace czesto zaczynasz o jakichs kosmicznych godzinach typu 6 rano, a konczysz nawet i o 22. To ejst dla ludzi, ktorzy nie maja zadnego zycia i moga sobie pozwolic na takie poswiecenie. Choc oczywiscie czasem da sie jakos dogadac.

 

ale 2 dni w tygodniu są wolne?

 

Znam wyplaty zalogi jednego wroclawskiego sklepu - galy wylaza na wierzch

 

to znaczy tragicznie ?

[ketyow 47]

Mówiłem - wszystko zależy konkretnie od sklepu. Od 6 do 22? Czegoś takiego nie wolno zrobić, pracując nie na czarno przecież można wyrobić max. 50h z czego 10 to nadgodziny - i jeśli szef za nie nie płaci, to bierzesz za nie dzień wolnego. Nie mają prawa zmusić nikogo do większej ilości roboty. A mam kolegę, który chodzi do pracy jak mu się podoba i gały wyłażą na wierzch zdecydowanie w pozytywnej perspektywie.

[Boro666 0]

ale 2 dni w tygodniu są wolne?

Sa, ale nie musa byc pod rzad. Mozesz miec np. wolny poniedzialek i czwartek. Zazwyczaj managerowie takich sklepow rotuja zmiany. Jednak jak ktos tu wspomnial, jesli trafisz na rozsadnego szefa, to da sie jakos sensownie to ustalic.

[ketyow 47]

Sa, ale nie musa byc pod rzad. Mozesz miec np. wolny poniedzialek i czwartek. Zazwyczaj managerowie takich sklepow rotuja zmiany. Jednak jak ktos tu wspomnial, jesli trafisz na rozsadnego szefa, to da sie jakos sensownie to ustalic.

 

Kolega pracuje od pn. do czwartku - piątek, sobota, niedziela wolna. Nie można powiedzieć tak naprawdę nic konkretnego, ani uogólniać. Praktycznie każdy pracownik jest tam na nieco innych zasadach. A jak się ma rozsądnego szefa, to w ogóle możesz przychodzić kiedy masz ochotę

[Boro666 0]

Kolega pracuje od pn. do czwartku - piątek, sobota, niedziela wolna. Nie można powiedzieć tak naprawdę nic konkretnego, ani uogólniać. Praktycznie każdy pracownik jest tam na nieco innych zasadach. A jak się ma rozsądnego szefa, to w ogóle możesz przychodzić kiedy masz ochotę

Dlatego napisalem, ze wszystko zalezy od sklepu i szefa Ale nie ma sie co oszukiwac. takie markety najwiekszy ruch maja w weekendy i wtedy najtrudniej sie wyrwac z roboty. No chyba, ze jest sie tam tylko jako sztuczny tlum