Niewykorzystany urlop

[Zigu17 556]

Moja dziewczyna zmienia pracę. Jest zatrudniona na pelen etat w firmie kosmetycznej, obecnie chce przejsć do innej firmy i tu pojawia się pytanie. Czy jedynym rozwiązaniem jest wykorzystanie urlopu teraz lub wyplata kasy za niego? Czy jednak takowy urlop niewykorzystany ( ja mam coś takiego jak patrze w stare świadectwa pracy ) moze przejsc na nastepnego pracodawce? Planujemy sobie fajne wakacje w sierpniu i ogólnie oboje wolimy by jednak był ten urlop na sierpien wykorzystany. Mi się wydaje że jak ostatnio zmieniałem pracę, to mi przepisali, bo nie wykorzystalem, a dostalem na start dziwnie dużo tego urlopu. Poradzi ktoś?

[jaMar 0]

Przechodzi do następnej pracy, czyli jak ma teraz 20 dni to w nowej pracy też będzie miała 20.

[Zigu17 556]

Przechodzi do następnej pracy, czyli jak ma teraz 20 dni to w nowej pracy też będzie miała 20.

 

No wlaśnie ktoś potwierdzi? Mi też się tak zdaje ale nie jestem w 100% pewien

BTW JaMar. Jestem starszy stażowo o 1 miesiąc

[jaMar 0]

Chyba tak nie jest jak mówiłem, pracodawca może ci wypłacić ten urlop i wcale nie musi co go dać, ale nie wiem jak dokładnie to jest.

 

klik

 

Zigu17 starszy nie znaczy mądrzejszy

[different 99]

Jeśli jest to urlop należny za rok 2012 to nic się nie dzieje, pracuje do końca okresu wypowiedzenia i wtedy w nowej pracy ma swoje dni urlopu należne. Inna sytuacja jest z urlopem zaległym za poprzedni rok, o ile taki jest.

[kowalsky1 0]

Mam pytanie do ludzi obeznanych z prawem pracowniczym. Ile należy mi się urlopu gdy mam przepracowane łącznie:

-studia magisterskie 5 lat

-dwa staże z urzędu pracy, każdy po 6 miesięcy

-umowa zlecenie 8 miesięcy

-umowa o prace na czas nieokreślony- w lipcu będzie 2 lata

 

Obecnie wyliczyli mi w robocie ze przysługuje mi 20 dni urlopu.

[maslak 19]

Za magistra masz 8lat. Od 10lat należy się 26dni

 

Jeśli na tą umowę pracowałeś przez ten okres już po zakończeniu edukacji to w lipcu uzyskasz prawo do wyższego wymiaru. Jeżeli pracowałeś na umowę i uczyłeś się to dopiero okres 2 lat będzie bić od zakończenia edukacji.

[raiders 1495]

Mam pytanie do ludzi obeznanych z prawem pracowniczym. Ile należy mi się urlopu gdy mam przepracowane łącznie:

-studia magisterskie 5 lat

-dwa staże z urzędu pracy, każdy po 6 miesięcy

-umowa zlecenie 8 miesięcy

-umowa o prace na czas nieokreślony- w lipcu będzie 2 lata

 

Obecnie wyliczyli mi w robocie ze przysługuje mi 20 dni urlopu.

@maslak dobrze wyjaśnił .Umowa zlecenie nie wlicza się do lat pracy/stażu pracy .

 

Do autora tematu :

Jak zmieniasz pracę to urlop za dany rok(obecny) przechodzi do nowego pracodawcy chyba ze obecny pracodawca bedzie chciał pokryć nim cześć twojego wypowiedzenia .jak masz 2 tyg wypowiedzenie to pracodawca obecny może cię wysłać na 10 dni urlopu .

Jak masz zaległy urlop z zeszłego roku to ,albo Ci pracodawca za nie go zapłaci albo każe Ci go wykorzystać pokrywając nim okres wypowiedzenia .

Wiemy jakie są realia w polsce i co robią pracodawcy więc na jakieś $$ za urlop raczej nie licz .

[Gość Gordon Lameman]

Bo tyle Ci się należy czyli 20 dni ..... 26 dni przysługuje po przepracowaniu 10 lat .Umowa zlecenie nie wlicza się do lat pracy/stażu pracy . z tego co podałeś to masz "przepracowane" 7lat i 6 miesięcy .

Bzdury.

[Gość Gordon Lameman]

Mam pytanie do ludzi obeznanych z prawem pracowniczym. Ile należy mi się urlopu gdy mam przepracowane łącznie:

-studia magisterskie 5 lat

-dwa staże z urzędu pracy, każdy po 6 miesięcy

-umowa zlecenie 8 miesięcy

-umowa o prace na czas nieokreślony- w lipcu będzie 2 lata

 

Obecnie wyliczyli mi w robocie ze przysługuje mi 20 dni urlopu.

Czy studia magisterskie pokrywały się z pracą na umowę o pracę?

Jeśli nie, to od lipca będzie przysługiwało Ci dodatkowe 6 dni.

 

Jeśli tak, to niestety masz tylko 20 dni.

[kowalsky1 0]

Nie pokrywały.

Szkoda, myślałem że przynajmniej staże się wliczą

No ale od lipca dodatkowe 6 dni na Honolulu. Dzięki za pomoc.

[Clean 3]

Staże z urzędu pracy (jako okresy pobierania stypendium stażowego) też się liczą do stażu urlopowego.

[Badalaman 947]

Nie wiem jak wykombinowaliscie ze stary urlop przechodzi.

Skoro nie przechodzi

 

Pracodawca od ktorego sie pracownik zwalnia albo da mu urlop w okresie wypowiedzenia a jak nie to musi wyplcic ekwiwalent.

 

W nowej firmie masz urlop wypoczynkowy proporcjonalny do czasu jaki tam przepracujesz.

[kowalsky1 0]

Hmm to w końcu liczą czy nie liczą? Mam 20 czy 26 dni?

[maslak 19]

Hmm to w końcu liczą czy nie liczą? Mam 20 czy 26 dni?

jeżeli staż był w formie stosunku pracy czy na umowę o pracę to tak jak nie to nie

[kowalsky1 0]

To był staż z urzędu pracy, pracowałem w pewnej firmie 6 miesięcy, dostawałem za to kasę, oraz za każdy miesiąc przysługiwały mi 2 dni urlopu.

[Clean 3]

jeżeli staż był w formie stosunku pracy czy na umowę o pracę to tak jak nie to nie

http://www.urlopypracownicze.pl/artykul,81,1118,staz-pracy-a-wymiar-urlopu-wypoczynkowego.html - tę samą interpretację masz na masie innych portali kadrowych/prawnych.

[WPW 363]

Czy jeżeli pracownik jest zwalniany bez okresu wypowiedzenia to należny jest mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

[Gość Gordon Lameman]

Czy jeżeli pracownik jest zwalniany bez okresu wypowiedzenia to należny jest mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych?

 

Zresztą, to bez znaczenia.

Ekwiwalent należy się niezależnie od tego w jaki sposób i z jakich powodów rozwiązuje się umowa.