Skocz do zawartości
Zamknięcie Forum PC LAB

Szanowny Użytkowniku,

Informujemy, że za 30 dni tj. 30 listopada 2024 r. serwis internetowy Forum PC LAB zostanie zamknięty.

Administrator Serwisu Forum PC LAB - Ringier Axel Springer Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie: wypowiada całość usług Serwisu Forum PC LAB z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia.

Administrator Serwisu Forum PC LAB informuje, że:

  1. Z dniem 29 listopada 2024 r. zakończy się świadczenie wszystkich usług Serwisu Forum PC LAB. Ważną przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie jest zamknięcie Serwisu Forum PC LAB
  2. Dotychczas zamowione przez Użytkownika usługi Serwisu Forum PC LAB będą świadczone w okresie wypowiedzenia tj. do dnia 29 listopada 2024 r.
  3. Po ogłoszeniu zamknięcia Serwisu Forum od dnia 30 października 2024 r. zakładanie nowych kont w serwisie Forum PC LAB nie będzie możliwe
  4. Wraz z zamknięciem Serwisu Forum PC LAB, tj. dnia 29 listopada 2024 r. nie będzie już dostępny katalog treści Forum PC LAB. Do tego czasu Użytkownicy Forum PC LAB mają dostęp do swoich treści w zakładce "Profil", gdzie mają możliwość ich skopiowania lub archiwizowania w formie screenshotów.
  5. Administrator danych osobowych Użytkowników - Ringier Axel Springer Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zapewnia realizację praw podmiotów danych osobowych przez cały okres świadczenia usług Serwisu Forum PC LAB. Szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Prywatności

Administrator informuje, iż wraz z zamknięciem Serwisu Forum PC LAB, dane osobowe Użytkowników Serwisu Forum PC LAB zostaną trwale usunięte ze względu na brak podstawy ich dalszego przetwarzania. Proces trwałego usuwania danych z kopii zapasowych może przekroczyć termin zamknięcia Forum PC LAB o kilka miesięcy. Wyjątek może stanowić przetwarzanie danych użytkownika do czasu zakończenia toczących się postepowań.

Temat został przeniesiony do archiwum

Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.

CarnAge

Biedna TEPSA

Rekomendowane odpowiedzi

ZWIĄZKOWCY ALARMUJĄ, ŻE PRACOWNICY SĄ SZYKANOWANI

 

– Narastają szykany wobec pracowników – alarmują związkowcy z Telekomunikacji Polskiej SA. Osoby, które strajkowały w poniedziałek, a w Lublinie było ich około 200, muszą podpisywać oświadczenia, w których przyznają się do udziału w nielegalnej akcji. Żaden z pracowników nie może też swobodnie wypowiadać się publicznie. Mówiąc krótko: ma zamknąć usta na kłódkę.

 

Mój Boże! A kto zajmie się w końcu szykanowanymi od lat użytkownikami TPSA :lol2:

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

ale zobaczcie: zwalniają zwykłych pracowników TPSA. A ci odpowiedzialni za politykę firmy: zostają. Tzw. "pani w okienku" nie jest winna i nie ma wpływu na politykę firmy.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Ale za jakość obsługi to już odpowiada właśnie ta pani, bez względu na wytyczne z góry.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
Ale za jakość obsługi to już odpowiada właśnie ta pani, bez względu na wytyczne z góry.

to już rola firmy w stworzeniu procedur i ich egzekwowaniu. Znaczy się: góry to zupełnie nie interesowało.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
to już rola firmy w stworzeniu procedur i ich egzekwowaniu. Znaczy się: góry to zupełnie nie interesowało.

 

U każdego nawet szeregowego pracownika, powinno w jakimś stopniu wytwarzać się pożądanie żeby interesanci którzy przychodzą, wychodzili zadowoleni, bo inaczej co to za praca. :hmm:

 

A na to że ktoś się minął z powołaniem, bo chciał napieprzać młotkiem na sali sądowej, a napieprza pięczątkami za okienkiem, żadna "góra" wpływu mieć nie może...

 

Nie róbmy czarnobiałej wizji świata, za wizerunek jaki ma firma w opinii publicznej odpowiada każdy pracownik, nawet sprzątaczka (nawiasem mówiąc miałem okazje polerować podłogi w tepsie w zastępstwie kolegi i ekipy odpowiadające za czystość mają tam jak rodzynki w cieście :P .)

 

Ide na śniadanie.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

hmm nie wiem jak u góry... ale na dole czyli u tej przysłowiowej pani z okienka to niestety tez jest dennie :D jak zamiawialem internet...to właśnie taka z dołów gdzieś wceiła moje papiery :(

No i pomiałem sobie NeoZdradę :D

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

A tak jeszcze a propos tepsy. Jesli podpisze umowę na dwa lata to predkość neo+ wzrośnie dwukrotnie, ale przeprowadzam się na wiosnę i chciałem ich zapytac, czy tam jest możliwe zainstalowanie Neo+, bo to lekkie zadupie. Ale co się okazało? Czy tam jest neostrada będę mógł dowiedzieć się dopiero kiedy już tam zamieszkam, bo oni muszą przyjść i sprawdzic linie telefoniczną. Super, nie?

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
A tak jeszcze a propos tepsy. Jesli podpisze umowę na dwa lata to predkość neo+ wzrośnie dwukrotnie, ale przeprowadzam się na wiosnę i chciałem ich zapytac, czy tam jest możliwe zainstalowanie Neo+, bo to lekkie zadupie. Ale co się okazało? Czy tam jest neostrada będę mógł dowiedzieć się dopiero kiedy już tam zamieszkam, bo oni muszą przyjść i sprawdzic linie telefoniczną. Super, nie?

 

Sie czepiasz, pewnie po prostu góra nie opracowała odpowiednich procedur na takie sytuacje :elefant:

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
A tak jeszcze a propos tepsy. Jesli podpisze umowę na dwa lata to predkość neo+ wzrośnie dwukrotnie, ale przeprowadzam się na wiosnę i chciałem ich zapytac, czy tam jest możliwe zainstalowanie Neo+, bo to lekkie zadupie. Ale co się okazało? Czy tam jest neostrada będę mógł dowiedzieć się dopiero kiedy już tam zamieszkam, bo oni muszą przyjść i sprawdzic linie telefoniczną. Super, nie?

Nie wiem, czy to pomoże, ale po wpisaniu nr. tel. na stronie głównej http://neostrada.pl/ możesz sprawdzić "dostępność usługi".

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
Sie czepiasz, pewnie po prostu góra nie opracowała odpowiednich procedur na takie sytuacje  :elefant:

oczywiście, że tak. Jeżeli w firmie wdrożony jest system zarządzania jakością i jest on egzekwowany - byłaby zupełnie inna sytuacja. Żadna pani z okienka nie myślałaby nawet o zachowaniu "obrażonej księżniczki". Bo na drugi dzień szukałaby nowej pracy. A do tej pory było to tolerowane.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

pani w okienku tez czlowiek, tyle lat mogła byc opryskliwa i nieprzyjemna, a tu nagle wymagaja zeby sie usmiechala i mowila dzien dobry. Świat przewrócił się dogóry nogami :E

 

a tak całkiem z innej beczki, jak idziemy do pani w okienku, czy urzędniczki wystaczy się ładnie uśmiechnąć, okazać gest sympatii i najgorszy babsztyl zamienia sie w anioła :)

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
Żadna pani z okienka nie myślałaby nawet o zachowaniu "obrażonej księżniczki". Bo na drugi dzień szukałaby nowej pracy. A do tej pory było to tolerowane.

 

Może od razu uznajmy że za takie a nie inne zachowania pań z okienek są winni toskyczni rodzice którzy ich nie wychowali odpowiednio, a same panie są tylko bezradnymi ofiarami XIX-wiecznych koncepcji władzy rodzicielskiej opartych na przemocy, i dlaczego trzeba im współczuć, starać się pomóc, na przykład spytać czemu mają taki zły humor, a nie się naśmiewać :lol2:

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

wspomóżmy ciepłym słowem kochanych pracowników TP S.A :E

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
Może od razu uznajmy że za takie a nie inne zachowania pań z okienek są winni toskyczni rodzice którzy ich nie wychowali odpowiednio, a same panie są tylko bezradnymi ofiarami XIX-wiecznych koncepcji władzy rodzicielskiej opartych na przemocy, i dlaczego trzeba im współczuć, starać się pomóc, na przykład spytać czemu mają taki zły humor,  a nie się naśmiewać  :lol2:

no niestety: profesjonalizm firmy poznajemy po tym m.in. - jakie są wprowadzone procedury: obsługi klienta, obiegu dokumentów itp. Osobista kultura pracowników jest bardzo ważna, ale nie można tylko na niej polegać - bo to amatorstwo pierwszej wody. Ktoś zatrudniał tych ludzi, ktoś dokonywał przeglądu kadr, opracowywał karty stanowiskowe i dopasowywał do nich konkretnych pracowników itp. A za to odpowiedzialni są przełozeni.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Śmieszne to jest raczej to że firma z dochodem liczonym w mialiardach, dokonuje redukcji zatrudnienia.

I nie wiem co wam tak do śmiechu z tego powodu - mniej pracowników jakość usług jeszcze gorsza.

A toyak ma rację. Ale akurat zarząd złożony z kretynów którzy nie znają się na niczym (ale kilkaset tysięcy na miesiąc biorą) to w naszych firmach norma :E

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

france telecom musi wyjść z miliardowych długów.

u siebie niewiele zwojują, więc "doją" z tpsa ile wlezie.

a my na to pozwalamy.

zastanawia mnie, kiedy w końcu polacy nauczą się szanować swoje ciężko zarobione pieniądze i domagać się należytego szacunku?

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

TPSA jest rozdęta niczym balon podobnie jak matka-firma France telecom tam ludzi na pysk wyrzucają to i u nas musieli....

z jakością usług pożyjemy-zobaczymy. Prawda jest jednak taka, że przez ostatnie 12 lat to sobie Tepsa bimbała jak tylko mogła...pracownicy również :thumbdown:

a około 4 miliardów euro obrotu (nie dochodu!) to wcale nie tak wiele na firm, która zatrudnia przeogromną armię pracowników

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

woitas pociesz się ze Ftelecom u siebie ma jeszcze większy ponoć burdel niz my w Tepsie. Choć to marna w sumie pociecha :lol2:

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
no niestety: profesjonalizm firmy poznajemy po tym m.in. - jakie są wprowadzone procedury: obsługi klienta, obiegu dokumentów itp. Osobista kultura pracowników jest bardzo ważna, ale nie można tylko na niej polegać - bo to amatorstwo pierwszej wody. Ktoś zatrudniał tych ludzi, ktoś dokonywał przeglądu kadr, opracowywał karty stanowiskowe i dopasowywał do nich konkretnych pracowników itp. A za to odpowiedzialni są przełozeni.

 

Każdy człowiek odpowiada sam za siebie, próbujesz z nieznanych mi w tej przyczyn przerzucić całość odpowiedzialność za sytuację w telekomunie na jej kierownictwo, co jest zagrywką nieco norymberską,

 

Jasne jest że bywają sytuacje że niemożność załatwienia jakieś sprawy wynika z braku jakichś procedur, czy też tych procedur wadliwości, ale do tej orgii nieporadności, niekompetencji i zwykłego chamstwa jakie prezentuje kierownictwo tepsy z lubością przyłączają się jej pracownicy, a wyniesiona z zamierzchłych czasów struktura administracyjna tylko temu sprzyja.

 

Jest to do tego stopnia oczywiste że dyskusja nad tym naprawdę nie ma większego sensu, więc skoro ją ciągniesz, masz w tym cel który mnie osobiście nieszczególnie interesuje, więc nie przeciągajmy tej wymiany zdań bo do niczego nie prowadzi.

 

pozdr.

 

-----------------------------------

 

Niestety, całe zyski telekomuny są przejadane przez FT, zwłaszcza przez wojujących francuskich związkowców, eh ta ironia losu :)

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

za stan w tepsie odpowiada Krystyna Cz. :E:P

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
Każdy człowiek odpowiada sam za siebie,  próbujesz z nieznanych mi w tej przyczyn przerzucić całość odpowiedzialność za sytuację w telekomunie na jej kierownictwo, co jest zagrywką nieco norymberską,

chodzi mi , drogi kolego, że za atmosferę w firmie odpowiada kierownictwo, jeżeli pani w okienku jest chamska i nikt z tym nic nie robi to oznacza, że kierownictwo akceptuje to. I tyle.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
Nie wiem, czy to pomoże, ale po wpisaniu nr. tel. na stronie głównej http://neostrada.pl/ możesz sprawdzić "dostępność usługi".

Ale ja tam będę miał obecny numer.

 

Śmieszne to jest raczej to że firma z dochodem liczonym w mialiardach, dokonuje redukcji zatrudnienia.

Obrotem. A dochód ma się właśnie z m. in. umiejętnym zarządzaniem kadrami. Po co trzymac pracowników, którzy nie sa przydatni?

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Już wywalili sporo osób i zastąpili ich błękitną linią która jest beznadziejna (a jest to jedyny sposób żeby zamówić neo jak się mieszka w małym mieście).

Stąd moje obawy że jednak są potrzebni.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
Po co trzymac pracowników, którzy nie sa przydatni?

Niech zgadnę - bo nie chcą sobie pójść precz??

 

A telefon - to sprawdź jakiś tuż obok za pozwoleniem sąsiadów, ew. fizyczną linię, którą będziesz miał, choćby i inny numer miała teraz....

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.

×
×
  • Dodaj nową pozycję...